日期：2023-01-15 来源：

深圳市华胄科技有限公司隆重召开2022年度总结经营暨表彰大会

      2023年1月13日，深圳市华胄科技有限公司隆重召开2022年度总结经营暨表彰大会。会议对2022年度各项工作进行了全面总结，对2023年度经营目标进行部署、动员及年度目标责任书签订，并对2022年度工作杰出人员进行了表彰。

特邀企业高级顾问易剑先生莅临指导

      总助上官云端在年度总结报告中指出，2022年是华胄创立廿一年来极具挑战的一年，也是华胄文化理念发展具有里程碑意义的一年。全球时局动荡，电子行业频频受挫，国内经济衰退，同时疫情肆虐使我们的生命健康受到了威胁，经济下行使企业业绩受到了影响，疫情反复爆发使各行各业受到严重冲击。企业能够在变幻莫测、需求持续低迷的市场环境中顽强生存下来已实属不易。会议中各部门负责人，就2022年度工作情况作出详尽的汇报分析，明确2023年公司经营目标，华胄人坚信不经历风雨怎能见彩虹，我们砥砺前行，乘风破浪。

华胄科技上官总助作年度工作报告

      2022年是公司的文化理念发展具有里程碑意义的一年，公司秉承“立正守诚 创新共赢 自强厚德 行稳致远”的核心价值观，极力推行员工关怀培养计划，大力培养后续人才团队，积极学习和践行新版企业文化，在公司领导和员工上下一心，积极配合和努力下，大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升，通过实践证明，这种文化理念是符合公司现阶段的需求，我们一定要坚持下去。

华胄董事长方敏生为总助上官云端颁发荣誉奖状及奖品

      在这辞旧迎新之际，为了让企业文化真正在员工心中落地生根，继续加强员工凝聚力，华胄特此表彰先进杰出人员，树立楷模，激励员工奋发上进。

华胄董事长方敏生为业务经理程淑宝颁发荣誉奖状及奖品

      董事长方敏生在安排部署2023年度经营目标时，希望全体部门员工秉承主人翁精神，以提升工作效率、提高专业能力水平为个人目标，为顺利完成公司新年度的各项目标任务而奋斗。首先要统一思想，转变观念。统一思想：主动出击，企业要走专业化发展道路，提高市场占有率，提升企业的核心竞争力。将企业价值观“立正守诚 创新共赢 自强厚德 行稳致远”贯穿始终。将企业经营理念“让客户对‘芯’科技的体验更自在”根植于心。使企业成为值得信赖的合作伙伴，实现企业愿景。夯实基础，警惕冒进，做专做强。转变观念：告别小企业时代的管理模式，建立现代企业数字化管理制度，尊重规律，遵循规律。

2023年度经营目标责任书签订仪式

总助上官云端就2023年度经营目标签订责任书

业务经理程淑宝就2023年度经营目标签订责任书

业务经理陈世晓就2023年度经营目标签订责任书

业务经理林耀添就2023年度经营目标签订责任书

      会上高级顾问易剑先生就优化企业组织架构，明确权责利提出指导，管理层级要向扁平化横向化转变，使业务分工水平化，专业化，进一步明确权责利。增强各部门之间、同部门上下级紧密联系并快速作出联动反应，确保决策层面对市场变化及时作出调整，决策指令能够准确高效执行。

企业高级顾问易剑先生对2023年工作部署进行指导

      并提出2023年亦需强化市场营销，打造强而有力的销售团队，确保目标任务的完成。2023年公司把市场营销作为一项最重要的任务，各销售负责人认真分析市场，制定行之有效的营销计划。

      莫道来路多艰辛，矢志从容抒豪情。回首过往，一路艰辛，一路芬芳；展望未来，任重道远，大有可为。新的一年，新的开始，让我们重整行装，策马扬鞭，同心同德，携手奋进，共同开创华胄发展新纪元！